IT Recruiter
Ташкент

О команде: Наша команда HR одна из самых ярких и дружелюбных, которые активно участвует в социальной жизни компании. Мы любим время от времени поболтать о разном, но не смотря на это очень ответственно относимся к своей работе. Мы за автоматизацию всех наших процессов, поэтому команда не стоит на месте и постоянно развивается.


Про роль: IT-рекрутер — специалист, который занимается подбором и наймом разработчиков, QA и других тех. специалистов. Он регулярно общается с hiring manager, проводит технические пре-скрининги, анализирует навыки кандидатов и их соответствие с требованиями заказчика.


Вам предстоит:

  • Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов: CV, телефонное и HR интервью;
  • Сорсинг на профильных ресурсах: Github, LinkedIn, hh, соцсети и т.п;
  • Предварительный поиск и обзвон кандидатов;
  • Проведение собеседований;
  • Организация технических собеседований;
  • Координирование процедур найма в отдел IT.


Мы ожидаем от вас:

  • Опыт подбора IT специалистов;
  • Грамотная, поставленная речь;
  • Организованность, развитые коммуникативные навыки;
  • Знание русского языка.


Почему мы?

  • Культура, где можно расти и чувствовать себя комфортно;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Бесплатное обучение: IT-конференции, митапы, хакатоны и курсы за счёт компании;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, креативные мастер классы, настольные игры и многое другое;
  • Скидки на абонементы в различные спортзалы;
  • Уроки английского языка с носителями;
  • Индивидуальный план адаптации;
  • 28 отпускных дней в году;
  • Комфортабельный офис с комнатами для отдыха (Ташкент Сити).


Наши достижения:

Сегодня Алиф — это одна из самых быстрорастущих и дорогих финансово-технологических компаний в Центральной Азии, оцененная в более чем в 100 млн долларов США.

— Алиф стал резидентом IT-Park в 2019 году и начал свою деятельность в Узбекистане. — На сегодняшний день это команда из 200 квалифицированных специалистов обслуживающих свыше 400 тысяч человек в более чем 1000 торговых точках партнёров во всех 14 регионах Узбекистана. — За 4 года компании удалось занять передовую позицию на рынке в сегменте финтех-решений <Купите сейчас — платите потом>.

Подать заявку на позицию IT Recruiter
Прикрепите CV (5мб макс. .pdf .doc .docx)